La mission de Guido Houben, le nouveau Business Development Manager ITZU Group: « Sensibiliser les entreprises à notre offre afin de les aider à consolider leurs politiques RH et infrastructures. »

Guido connaît bien le groupe ITZU. Son expérience considérable en matière de formation, de coaching, d’apprentissage et de développement lui a valu de diriger ITZU Training. Il occupe désormais le poste de Business Development Manager pour tout le groupe ITZU. « ITZU a grandi très vite, d’acquisitions en intégrations. Le moment est venu de tout simplifier comme il se doit et de faciliter la circulation des flux. Tant en interne qu’en externe. C’est donc ma principale mission dans mes nouvelles fonctions. »

Point de contact et relais
Au cours de la croissance d’une entreprise, une bonne vue d’ensemble s’impose. « C’est assurément le cas au sein du groupe ITZU, puisque nous disposons d’un large éventail de services », explique Guido. « Je pense à ITZU avec ses services Talent Solutions, Talent Recruitment et Hura, expert en carrières et en outplacement. Les sociétés peuvent aussi s’adresser à l’une de nos enseignes pour obtenir des services facilitaires. Sous la bannière EAZER, des experts travaillent dans les branches Facility, Maintenance et Technics. »

Quelle est la meilleure façon pour les entreprises de s’y retrouver ? « Les aider est une de mes principales missions », explique Guido. « Je suis en fait un point de contact central pour les entreprises, dont l’objectif premier est de les aider à se renforcer par l’intermédiaire de nos services. 

Nous cherchons ensemble le mix optimal. Nous remarquons souvent qu’il faut beaucoup de temps aux entreprises pour trouver la bonne réponse à leurs questions RH et/ou facilitaires. En adoptant une vision analytique, je découvre les difficultés auxquelles les entreprises sont confrontées et je les aide à trouver la bonne solution auprès d’ITZU Group. Un bon réseau interne et une vue hélicoptère nous aident à être un relais et à accompagner les entreprises à travers notre large gamme de produits et services. » 

Un regard par-delà les distances
« Le groupe ITZU d’origine limbourgeoise possède des filiales dans toute la Belgique et, depuis peu, aux Pays-Bas . Buiness Development Manager, j’ai donc à cœur de transcender les distances. Le réseautage, tant interne qu’externe, revêt une importance capitale. Pour apprendre les uns des autres et se laisser inspirer. Mais surtout se connaître mutuellement. Car seule cette condition garantit une collaboration efficace et permet d’aider les entreprises à atteindre leurs objectifs. Si je peux simplifier ce flux interne et externe dans les années à venir, je serai un homme heureux », conclut Guido.

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